기자회견문

근로기준법 개악 여야 간사합의안 폐기하라.깜깜이 졸속법안 심의와 강행처리 중단하라.

노동시간 특례업종 폐지하라. 최저임금 산입범위 개악논의 중단하라.

노동시간 관련 근로기준법 개정안이 산으로 가는지 바다로 가는지 알 수가 없다.

국회 환노위는 오늘, 아무도 내용을 모르는 유령 같은 깜깜이 근기법 개정안을 심의한다고 한다.

그동안 국회가 수많은 노동악법을 날치기 통과한 전력이 있지만, 법률안의 내용과 실체를 공개하지도 않은 채 법안심사를 한 경우는 없었다. 정부여당이 주도하는 깜깜이 졸속법안 심의와 강행처리 의도는 법안내용과 관계없이 있을 수 없는 국회의 국민무시 행태이고 오만한 작태다.

애초 문재인 대통령은 노동시간 관련 국회합의가 되지 않으면 1월 중 잘못된 주68시간 행정해석을 폐기하겠다고 했다. 고용노동부장관도 그렇게 공언했다. 그러나 언론에 까지 보도된 약속은 지켜지지 않았다. 불법 행정해석이 여전히 작동하고 있는 가운데 오히려 국회 환노위 여야 간사들은 휴일근무 중복할증 폐지와 주52시간 단계적 시행, 일부 특례업종을 폐지하는 근로기준법 개악안을 합의했다.‘눈뜨고 코 베인다’란 말이 있는데 딱 그 짝이다. 이미 용도폐기 된 근기법 개악 여야간사 합의안은 심의대상이 아니다. 즉각 폐기되어야 한다.

국회는 근기법 개악 여야간사 합의안과 깜깜이 법안 졸속심의와 강행처리를 중단하라.

노동시간 문제는 세계2위 장시간노동과 직결된 문제이고, 노동자들의 임금과 노동조건에 직접적 영향을 미치는 중대한 사안이다. 프랑스 등 외국의 경우 노동시간문제를 둘러싼 입장 차이로 1년 넘게 사회적 토론과 논쟁을 진행하기도 했다. 이런 사안을 법안내용조차 공개하지 않은 채 국회 본회의 이틀을 남겨놓고 졸속강행처리하려는 것은 전례를 찾을 수 없는 막가파 정치다.

국회는 살인적 노동시간을 강요하는 노동시간 특례업종부터 폐지하라.

언론보도에 의하면 정부여당의 검토안은 휴일근무 중복할증 폐지를 전제로 노동시간을 줄이기 위해 주휴일 근무를 원칙적으로 금지하는 법안이라고 한다. 실제 법안을 본 적이 없으니 검토의 여지조차 없으나 노동시간 단축에 대한 의지와 진정성이 있다면 노동시간 관련 근기법 개정논란에 볼모로 잡혀있는 노동시간 특례업종부터 폐지하는 것이 순서다. 무제한 장시간 노동을 가능케 하는 전근대적 특례업종을 그대로 두고 노동시간 단축을 말하는 것은 어불성설이다.

더 기가 막히고 심각한 것은 오늘 환노위 고용노동소위에서 최저임금 산입범위를 확대하는 제도개악도 함께 심의하겠다는 것이다. 최저임금 인상이 무력화하는 온갖 꼼수와 편법 그리고 불법이 횡행하고 있는 가운데 산입범위 확대는 저임금 노동자를 두 번 죽이는 개악이다. 더구나 산입범위 확대를 둘러싼 의제는 지금 최저임금심의위원회에서 논의 중이고 종료되지도 않았다. 국회가 최저임금위원회 논의절차와 과정조차 무시하는 것은 있을 수 없는 월권이다.

많은 노동자들이 촛불혁명의 결과 문재인정부가 들어서면서 더 나은 세상으로 변할 것으로 기대했고 기대하고 있다. 그러나 하나를 주는 척하면서 하나를 빼앗아 가는 것은 제자리가 아니라 퇴행의 정치다. 최저임금을 올리고 산입범위 확대로 다시 무력화 하는 것은 조삼모사 정치다. 노동시간을 줄이겠다고 말하면서 특례업종 폐지를 우선 처리하지 않는 것은 기만의 정치다. 불법 행정해석을 폐기하겠다고 약속해놓고 그대로 두는 것은 불신의 정치를 조장하는 것이고, 논란 많은 근기법을 깜깜이로 처리하려는 행태는 국민이 국회에 위임한 권한을 넘어서는 국회의 입법독재다.

민주노총은 졸속적 근기법 개정안 심의와 강행처리를 반대하며 반드시 막아낼 것이다.

민주노총은 여야간사가 합의한 개악안이나 검증되지 않은 깜깜이 법안이 아니라 실질적인 노동시간 단축을 위한 근기법 개정논의는 언제든지 환영한다. 무엇보다 근기법 59조 특례업종제도 폐지를 당장 처리할 것을 요구한다. 오늘 환노위 고용노동 소위에서 졸속적 심의, 여야 간 야합, 2월 28일 본회의 강행처리를 위한 환노위 날치기 통과와 같은 용납할 수 없는 사태가 발생한다면 노정관계 파행은 물론 강력한 투쟁에 직면할 것임을 분명히 경고한다.

2018년 2월 26일

전국민주노동조합총연맹